工作内容：
1.负责部门考勤（出勤、年假、加班的平衡）。
2.负责员工的入职（合同、更衣箱、柯案关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作（奖品、节假日礼品的发放）。
4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5.适应阶段性出差。
岗位福利
上六休一，工作时间朝九晚五
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